中国江苏网4月3日南通讯 乡村振兴，人才为先。通州区兴仁镇立足人才这一关键要素，以党的建设为龙头，以“四大行动”为抓手，整体布局、引育并重，组建适应兴仁乡村发展的“集团军”。
实施“星火行动”，激励敢为人先的“先锋军”。兴仁镇党委牵头，创立“红色先锋 金色兴仁”主题论坛，针对农业农村发展的短板弱项，从农业生产经营、农村二三产业发展、农业科技等方面入手，不定期选定主题，邀请基层党组织书记、农村党员等群体，共同研究问题、谋划破题举措、拓宽发展思路，激发一批探索农业新型业态、农村产业升级、壮大集体经济的创业者、先行者。
实施“标杆行动”，打造坚若磐石的“主力军”。建立健全党员和农业龙头企业、新型农场负责人、农业科技带头人双向培养机制，进一步提升农村党员的质量、数量以及农业领域党组织覆盖率。以理论联学、活动联办等形式，各基层党组织每季度联合举办一次理论政策学习、农业技术推广、经营问题把脉等活动。开展兴仁镇“十佳乡村振兴带头人”评选活动，宣传农业致富先进事迹，树立兴仁农业产业标杆。
实施“筑巢行动”，建设为民务实的“后勤军”。开设“乡村课堂”，常态化开展村居干部教育培训，坚持理论培训与实地教学、集中授课与讨论交流相结合，提升村居干部政治理论、政策法规、农业业务、乡村治理等方面的素质，打造一支讲政治、懂业务、会服务的基层干部队伍，以优良的发展环境为基础，以乡情乡愁为纽带，引导各类人才、各类资源向乡村集聚，助力乡村振兴。
实施“尖峰行动”，筹备如日方升的“预备军”。兴仁镇积极发掘培养农村各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才，加强技能培训，举办兴仁镇“红色文化 非遗传承”展示活动，激发青年人才投身乡村振兴的主动性和积极性。同时，鼓励生产经营型、专业技能型、社会服务型青年农民加入“红网格”，担任专职网格员、微网格员等职务，在工作中考察考核、择优选用，为村居干部队伍不断补充新鲜血液。
人才振兴是乡村振兴的基础。兴仁镇将持续加强党建引领，聚魂聚才，让聪明才智和创造活力充分涌流，让发展要素和惠民政策泽被乡里，加快实现乡村振兴的美好愿景。（胡小波）
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